Aquellos que han contratado un trabajador que es migrante andino deben tener en cuenta que para registrar al trabajador y garantizar sus derechos laborales se debe usar el sistema virtual del trabajador migrante andino del Ministerio de trabajo y promoción del empleo.
Este sistema forma parte de un instrumento qué es usado para los migrantes de la comunidad andina de Naciones y que promueve el reconocimiento de la igualdad y trato de oportunidades así como la libre circulación en el territorio peruano de los migrantes de Bolivia Colombia y Ecuador.
Requisitos
- Clave SOL del empleador.
- Carnet de extranjería, pasaporte o cédula de identidad del trabajador.
- Contrato de trabajo.
Antes de empezar, debes saber:
El SIVITMA funciona en el marco de un convenio entre el MTPE y la SUNAT, así que necesitarás contar con la Clave SOL de tu empresa para acceder de manera virtual.
Ingresa al SIVITMA, escribe el RUC, usuario y contraseña de tu Clave SOL e inicia sesión. En el formulario que te aparecerá a continuación, selecciona “Nuevo” para registrar a un trabajador migrante andino. Luego, deberás llenar los datos del trabajador, del contrato de trabajo y de la empresa. Ten especial cuidado en indicar los correos electrónicos tanto del trabajador como del empleador.
Al final del formulario, verás una opción para subir archivos. Ahi deberás adjuntar tanto el documento de identidad del trabajador andino como el contrato de trabajo, previamente escaneados.
Verifica que todos los datos llenados sean los correctos y a continuación dale clic a Grabar. La información quedará automáticamente registrada y se generará una constancia con opción para imprimir, que además será enviada a los correos electrónicos del trabajador y del empleador.
Puedes volver a consultar o imprimir la constancia, indicando el número de carnet de extranjería, pasaporte o cédula de identidad del trabajador. Haz clic en "Buscar" y aparecerá los datos de la constancia junto con la opción para imprimirlo.
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